关于做好2023年中小学和中职校正高级教师职称推荐评审工作的函

各普通中小学（幼儿园）、中职校、局有关直属单位：

根据苏州市教育局工作部署，为切实做好2023年苏州市中小学和中职校正高级教师推荐评审工作，现将有关事项函告如下：

一、推荐名额

吴江推荐名额中小学为10名，中职校名额不限。在推荐过程中注意向一线优秀教师、乡村教师倾斜，其中担任学校（不含幼儿园）和教研机构行政领导职务（包括副职）的不超过30%，达到同学科教师规定工作量的副校长可按教师身份申报。在乡村中小学任教满30年的，可不受指标限制，在乡村学校通过“三定向”政策评上正高级职称的，流动到非乡村学校，应按照有关规定重新评聘职称，未重新评聘前，按照未定向评价前的岗位等级聘任。

二、推荐条件

1．推荐正高级教师，依据《江苏省中小学教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕4号）和《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕5号）和《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2009〕27号）和《全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》（苏人社发〔2016〕202号）和《关于开展基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》（苏人社发〔2020〕152号），开展正高级教师推荐评审工作；

2．推荐要突出师德评价第一标准，重点考核教育教学能力，重视教科研成果实践贡献考核，注重示范引领作用发挥；

3．申报人员的资历（任职年限）截至时间为2022年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）证等，截止时间为2023年3月31日；

4．严格按照苏州市局文件要求规范组织初评和推荐，各单位要对评审材料审核把关，确保佐证材料真实无误。推荐结果及《江苏省中小学正高级教师申报人员情况简表》《江苏省中等职业学校正高级讲师申报人员情况简表》（见附件3和4，以下简称《情况简表》）在学校（单位）网站或相关公共场所公示后报送相应教育主管部门，公示时间不少于5个工作日。强化责任监督，加大违规处理力度，切实做好本年度正高级推荐申报工作。

三、时间安排

2023年7月4日（下周二）单位将申报人员的（1）人员名册（只交电子档）（2）情况简表（3）教学质量状况一览表（4）任教学科课表公示情况呈报表（5）师德师风情况说明（6）评审表（7）发表的论文扫描件（另外再交WORD电子档，用于查重），上述纸质材料按要求上交吴江区教育局人事与师资科，并将上述电子档通过教育局OA系统内部邮件发人事与师资科徐晖，过时不候。

请各单位根据苏州市教育局文件要求，严格按照自主申报、公开述职、成果展示、民主测评、组织推荐等程序开展推荐工作。区教育局将组织专家进行遴选，按照好中选优的原则，其他事宜再择时安排。

附件：1．苏教师〔2023〕15号文件

      2．相关政策文件

      3．中小学正高级教师申报材料

      4．中职校正高级讲师申报材料

苏州市吴江区教育局

                                2023年6月25日

2023正高级推荐评审通知.zip