白露滴月，天地间一片清爽。在这诗意的时节，禾秀孕穗，我校区级骨干教师也在校教师发展中心的指导下拔节成长。
9月15日中午，我校区级骨干教师发展培训大会在育英楼307会议室举行，大会由沈晓云主任主持。培训会上，王丽芳、严飞虹、刘培、孙飞等四位2022年新晋苏州市中小学学科带头人，分别向与会的20多位区级青年骨干教师分享了自己宝贵的学科进阶经验。
王丽芳老师强调了日常教学的重要性，认真上好每一节课、虚心向组内老师请教的经历，为她参加各类教学活动、斩获各类奖项打下了坚实的基础。王老师分享了语文学科教学切入的“力道”以及语文学科教研选题可能的新方向，展现了语文学科教师发展的新理念。
严飞虹老师紧扣教师本职工作分享了自己的经历：“功夫在平时，只有不断地训练、提升自己的文本解读能力，认真备课、努力反思，才有可能在各类比赛中脱颖而出；只有做好教师本职工作，热心管班、积极上课，踏踏实实地积累教学管理经验，各类头衔才能落到实处。”
刘培老师分享了自己努力参加各类培训的积极成果，她说：“在可上可不上的时候勇敢去上，不断地上课、听课、再上课，先加大数量，再跟进质量；坚持下来，我们就能在各类培训活动的磨练里，吸收到很多优秀教师的经验，就能争取在这个过程中形成自己的教学风格。”
孙飞老师讲述了自己的学科进阶的心路历程，他认为先要有切实际的目标，并为之不断努力，再是努力吸收他人经验，借助学校教师发展资源发挥“群狼战术”，在团队效应的支持下“既遵道而得路”。
教师发展中心沈晓云主任借此会议再次明确了我校教师发展的愿景，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师，在“新时代”明确“新要求”，有“新担当”“新作为”，成为新时代的“大先生”。
教师发展中心李凌云副主任从教师自我发展角度对在场骨干教师给予指导：一是要勇于抓住机会，拔节、向上，在教师发展的旺盛期要把握住积累后的节点，积极参与三条发展路线，努力攀登上一台阶；二是要善于建构材料，在我校教师发展中心的帮助下分类运营好相关奖项；三是要长于发挥自我，找到具有支撑性作用的教学特色，在教师发展中心订单式培训的帮助下挖掘出大有可为的方向。
