因学校工作需要，现面向社会公开招聘后勤工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德，无不良记录，身体健康；
2、具有履行岗位职责所需要的管理和协调能力，支持学校建设；

3、身体健康，普通话标准，中共党员优先考虑；

4、熟练Office等常用办公软件以及复印机等办公设备的使用；

5、出生年月1964年12月31日后出生；

6、在同等条件下，有相关工作经验可优先考虑；

7、户籍不限，本地户籍优先；

8、具体条件参考招聘岗位及数量表；

二、招聘岗位及数量表  

编号	岗位	人数	学历	其他资格条件
01	仓库管理员	1	中专及以上学历	吴江区户籍，具有履行岗位职责所需要的管理和协调能力，支持学校建设，熟练Office等常用办公软件以及复印机等办公设备的使用;
02	后勤工作人员	1	初中及以上学历
03	文印室工作人员	1	初中及以上学历
04	图书馆工作人员	1	初中及以上学历

 

三、招聘程序

（一）报名

本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件的均可报名。报名时间从发布简章之日起至6月20日16时止（工作日报名时间：上午8:00—11:00,下午13:30—16:00）。并准备好以下报名材料：①身份证、学历（学位）证书及招聘岗位所需提供的其它证明材料；②近期2寸正面免冠彩照1张。携带以上材料的原件和复印件至江苏省震泽中学（吴江区庞杨路1750号）。本人现场报名。报名咨询电话：0512-63053388。

（二）面试

面试时间和地点另行通知。（1）面试人员需提前15分钟进入指定教室。开考后，仍未到达指定教室的人员作弃考处理。（2）面试采取结构化面试的形式（综合面试的形式）进行，面试成绩以百分制计算。（3）面试成绩当场公布，根据面试成绩从高分到低分的次序，按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检名单。

四、体检

录取人员需提供近期体检单一份。

五、聘用

（一）录取后，三日内签订劳动合同，并在规定的时间内报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。

（二）试用期为三个月，试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同。

（三）录取人员工资薪酬，参照江苏省震泽中学后勤工人工资待遇相关规定执行，具体待遇面议。

六、本《简章》由江苏省震泽中学负责解释。

 

  

 

 

 

 

 

江苏省震泽中学

 2019年5月12日