4月7日，清明刚过，谷雨未至，暮春细雨滋润着满园桃李，也沾湿了一批满怀热忱的求知者们年轻的面庞。十五位新教师怀揣着“教育梦”来到震泽中学，参与跟岗研修工作，为真正走上讲台、成为一名优秀的教师“取经问道”。

  旨在让跟岗教师熟悉学校教学管理工作各个环节，更好、尽快地融入其中，教师发展中心特举行了跟岗教师研修工作培训会暨师徒结对仪式。

  教科室（教师发展中心）副主任庞玉忠公布了每一位跟岗教师的结对指导老师名单。学校为每一位跟岗教师们配备了学科和德育层面的骨干力量作为指导老师，期待他们在接下来的跟岗学习中，认真开展教学实践，夯实教学基本功，并积极参加学校各项教育活动，发挥个人专长。

  随后，教科室（教师发展中心）副主任李凌云对跟岗教师进行了跟岗研修培训，明确了跟岗研修的具体要求，也提出了他对跟岗教师的希望：一是提高站位，力求合拍，即新教师不仅要学习教学技能，还要了解中学课堂样态，了解百年震中的精神、学生的风貌以及周边的风土人情；二是多看多听多问多做，即多听老师的课、多看老师的活动设计与组织、带着问题去学习、做好教学设计和班级管理工作；三是多与老师、同事交流、切磋，共同进步。

  最后，孙杰副校长表达了对新加入震泽中学大家庭的老师们的欢迎，介绍了吴江区和江苏省震泽中学的发展情况，同时也对跟岗研修提出了进一步的要求。一是跟岗教师在跟岗学习期间，从听课、上课、教学设计、主持班级活动等方面要进行量化考核；二是跟岗教师要以一名正式教师的身份，对自己高标准、严要求，认真对待跟岗工作，虚心向指导老师学习、求教，积极完成学校和指导老师布置的各项任务。

  为了让新教师快速融入我校的教学文化氛围、适应新课程背景下的现代教学，学校为每一位新教师配备了学科和德育两名导师，形成二对一的结对带教模式，为新教师的专业成长提供为期一个月的辅导。每位新教师在其指导老师的引领下，了解了接下来的具体工作安排，参观、欣赏了校园美景，并合影留念。

阳春布德泽，万物生光辉。十五位年轻教师沐浴着春光，背起离家的行囊，踏入全新的职场，恋上桃李芬芳，寻找梦的远方。愿他们在接下来的学习过程中，既脚踏实地，砥砺自我，持续生长，又仰望星空，怀抱教育理想，竞展青春芳华。